兴乐办：创新工作机制 提升社会治理效能

　　为化解矛盾风险、维护社会稳定，兴乐街道办事处创新工作机制，在基层治理领域成效显著，为辖区和谐发展筑牢根基。

　　一是“警网式” 预警，防控风险。依托“警网融合”工作机制，将辖区科学划分为10个大网格，配备46名专职网格员。实时上报线索、接收派出所报警信息，掌握风险动态。针对预警信息，依矛盾性质与严重程度，通过入户走访、现场调解等方式，分类施策化解纠纷。目前，累计预警潜在纠纷37起，其中90%在萌芽阶段即妥善化解，有效降低矛盾升级风险。

　　二是“拉网式”排查，摸清底数。构建“网格员+志愿者”联动机制，组织人员深入社区网格开展拉网式排查，聚焦邻里、婚姻、物业等9类高频纠纷，运用“望闻问切”工作法精准识别风险，建立动态隐患清单。累计排查矛盾纠纷42起，全部落实包案责任，实现“小事不出格、大事不出网”的源头治理目标。

　　三是“法治+德治”，促进和谐。推进“法治+德治”双轨教育，筑牢社会和谐基础。开展6场法律讲座、模拟法庭等普法活动，增强群众法律意识；举办4次“德润兴乐”主题宣讲，挖掘本地道德模范弘扬正能量。御史村房屋翻修纠纷案中，村委会运用“法理警示+邻里美德案例”调解，促成双方和解，彰显德法融合治理效能。

　　下一步，兴乐办将持续深化创新，提升社会治理水平，为居民打造更和谐稳定的生活环境。